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菲亚特克莱斯勒与美国工人联合会达成临时劳工协议

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据CNBC报道,菲亚特克莱斯勒(FCA)和美国汽车工人联合会(UAW)就一项新的劳动合同达成临时协议。

UAW的一份声明称,UAW谈判委员会同意与菲亚特克莱斯勒达成一项协议,包括,FCA增加45亿美元的投资,在为期四年的协议期内增加7,900个就业工作岗位。全美汽车工人联合会副主席辛迪·埃斯特拉达(Cindy Estrada)在声明中表示,这45亿美元的投资,加上此前承诺的45亿美元,总计达90亿美元投资。

UAW周六表示,与菲亚特克莱斯勒的临时合同包括FCA承诺投资90亿美元,在四年的合同期内创造7,900个新工作岗位。而在这90亿美元中,包括FCA今年早些时候宣布的45亿美元将投资于5个工厂,创造6500个就业机会。

菲亚特克莱斯勒在一份声明中证实,已与全美汽车工人联合会达成初步协议。

上周,全美汽车工人联合会将注意力全部转向菲亚特克莱斯勒,与之进行谈判。这是2019年需要与全美汽车工人联合会签订新合同的最后一家底特律汽车制造商。

10月30日,福特汽车和全美汽车工人联合会在没有罢工的情况下,就对新的劳动合同达成了初步协议。据工会称,这项为期四年的协议包括福特公司60亿美元的新投资以及创造或保留8500个美国工作岗位。

10月26日,全美汽车工人联合会与通用汽车签订一项为期四年的新劳动合同。该协议的批准结束了工会从9月16日开始的长达40天的罢工,这给通用造成了超过30亿美元的损失。

菲亚特克莱斯勒与美国工人联合会的最终协议可能至少在一两周后才能得到工会成员的批准或否决。全美汽车工人联合会-菲亚特克莱斯勒全国委员会(UAW-Fiat Chrysler National Council)将于12月4日开会,讨论拟协议的细节。声明称,如果该协议获得通过,将于12月6日提交给所有菲亚特克莱斯勒计时工资工人进行批准投票。

预计菲亚特克莱斯勒和美国汽车工人联合会的协议与福特汽车和通用汽车签订的合同中的许多条款相同。这些协议包括在合同期内每年一次性加薪3%或4%,保留约3%的自费医疗费用,以及让临时工成为全职员工的途径。

全美汽车工人联合会副主席辛迪·埃斯特拉达(Cindy Estrada)在声明中表示:“出于对我们成员的尊重,我们将在UAW-FCA理事会领导人开会并审议细节之前,不对协议的进一步内容发表评论或公布全部细节。”

通用汽车还同意为大部分全职员工提供1.1万美元的批准奖金。福特同意提供9,000美元的批准奖金,但此前的合同中菲亚特克莱斯勒工人的奖金较低。

美国联邦政府对美国汽车工人联合会腐败行为的调查始于菲亚特克莱斯勒,目前已对13人提出指控,其中包括7名与该工会有关联的人士和3名菲亚特克莱斯勒高管。(李树生)

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